职位类别： 品质经理/主管
品质经理岗位职责:
1.负责组织质量、环境&职业健康安全管理体系建立、实施、保持和改进。
2.负责公司质量目标实现策划与实施。
3.负责质量信息的收集和统计分析以及纠正措施制度的建立和监督实施。
4.负责公司品质部各项目标的执行和改善。
5.负责公司体系日常运行，各类证书的管理，组织申请、审查和取证后的维持。
6.负责公司体系文件、记录等文档的管理。
7.负责产品质量管理。
8.负责公司检测试验室的运行管理以及产品的检验、试验和验证。
9.负责公司监视和测量资源的管理。
10.负责客户服务管理工作。
11.根据公司人力资源制度，对下属人员督导、考核和激励。
12.完成上级安排的其他工作。
任职要求;
1.大专以上学历，年龄不超过40岁。
2.熟悉IS9001 ISO14001 IATF16949体系的要求，具备主导此三体系认证、运行、维护能力。
3.熟练使用QC七大手法，熟练使用Mintab等质量软件。
4.具备EHS/ESD相关知识，可以对接客户和给员工培训。
5.具备书写和审核如“8D”“9S”“丰田3A”之类报告的能力。
6.熟悉“APQP”“PPAP”等流程，具有一定的策划和主导能力。
7.一定的培训能力，如SPC/MSA/CPK/MTBF/FMEA等。
8.三年以上品质行业的从业经历，MTO模式企业从业经验优先能力突出者以上条件可适当放宽。
福利待遇：
1、单休。法定假日带薪休息，带薪年假，绩效奖金，工龄奖。
2、食宿免费：公司提供免费三菜一汤和独立阳台洗手间的宿舍，外宿补贴，公司配置独立的健身设施。
3、购买社保，团队活动丰富，工作环境优美，车位充足。
4、生日福利：发放礼金，标准为100元/人/次，生日礼品，生日会。
5、年节礼品：妇女节、端午节、中秋节、春节等假日，享有节日礼品福利。
6、休假福利：依法享受婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假。
7、旅游：公司不定期组织省内外旅游费用由公司支付。
8、工龄奖金：工作满一年每月100元工龄奖，随年递增100元，1300元封顶。
公司优势：对外专，对内暖